Análisis comparativo de Gráficas de brecha salarial para México frente a economías desarrolladas y “emergentes” seleccionadas, con datos salariales y PPC disponibles (1975-2003)

La situación salarial manufacturera en México es patética desde cualquier ángulo. Al compararla con economías desarrolladas o similares México tiene la peor situación.

 A partir de las devaluaciones que arrancan en 1976, los salarios reales manufactureros –en función de su homologación en base a PPCs con los de EEUU– inician una constante pérdida de poder adquisitivo, reduciéndose 45%, entre 1975 y 2003, pues los patronos ajustan sus precios, mas no así los salarios,

 A partir de la gran debacle financiera de diciembre de 1994 y del ingreso de México al Tratado de Libre Comercio de Norteamérica, los salarios se colapsan perdiendo más que nunca su poder adquisitivo. Desde ese momento, los precios se recuperan parcialmente –en relación con los niveles de los setentas, aumentando el costo de vida –en relación con EEUU– 50% entre 1995 y 2003, llegando en 2003 a una relación de 69¢ contra $1 dólar en EEUU (PPP= 69), mientras que los salarios sufren una nula recuperación. Esto genera un durísimo empobrecimiento de la población,

 En el caso de Brasil, un país con un grado de desarrollo similar, la brecha salarial también ha aumentado, pero no en los niveles ni con el dramatismo de México (el índice de homologación de salarios en 2003 es 34 vs 16 en México),

 En el caso de Corea del Sur, un país que ha priorizado el desarrollo del mercado interno, su brecha salarial es similar a la japonesa y representa poco más de una tercera parte de la mexicana, cuando hace veintiocho años era tres veces mayor que la brecha salarial mexicana,

 En el caso de España, un país con costos de vida semejantes en 1975 y poco más altos en 2003, su brecha salarial ha pasado de ser dos tercios de la mexicana a poco más de una octava parte en 28 años, y es hoy en día claramente inferior a las brechas japonesas y sudcoreanas y muy cercana a las de los países del G7,

 Canadá tenía una brecha salarial con EEUU de una quinta parte, pero a partir de 1990, al revés que en México, la brecha ha oscilado entre 4% y disfrutar de salarios manufactureros reales superiores a los de EEUU, como es el caso de 2003 donde tiene un superávit salarial de 8%,

 En suma, un cuarto de siglo de neoliberalismo en México exhibe, con contundencia, una situación, en función de los salarios manufactureros, de profundo empobrecimiento y de desventaja en todos los casos y ángulos de comparación, y, lo peor de todo es que, no hay ningún signo de mejoría ni voluntad política para cambiar esta tendencia, por quienes blanden el poder.